معاً في الجابر للصرافة
نحن نبحث دائماً عن مهنيين مؤهلين وموهوبين وطموحين للانضمام إلى فريق الجابر للصرافة. استكشف الوظائف الشاغرة الحالية

فريق عمل ذو خبرة
نحن نفخر بتعزيز فريق عمل يحركه الطموح والتصميم. وبالنسبة لنا، تمثل الخبرة مزيجاً من الخبرة العملية والدروس القيّمة المكتسبة من خلال التحديات الواقعية.
يجسد موظفونا هذه الفلسفة، ويقفون شاهداً على التزامنا بالتميز.

فرص التواصل العالمي
نحن نعزز بيئة تعاونية تتدفق فيها الأفكار بحرية. يتم فيها تبادل المعرفة بشكل مفتوح،
مما يعزز الابتكار الجماعي كطريق للنجاح.

التدريب والتطوير
نحن ننظر إلى تطوير المهارات على أنه أمر ضروري للحفاظ على مرونة ثقافة العمل التطلعية لدينا.
ومن خلال التدريب المنتظم في المجالات التقنية وغير التقنية، نعمل على تمكين موظفينا من التكيف والتطور والبقاء في الطليعة في عالم متغير باستمرار.

ثقافة العمل الشاملة
تدعم سياسة الموارد البشرية لدينا الشمول والتنوع، وتتبنى عملية توظيف خالية من التحيز.
ومن خلال الترحيب بوجهات النظر المتنوعة، فإننا نطلق العنان لقوة الأفكار المتنوعة، مما يؤدي إلى التنفيذ الناجح لمشاريعنا.

فريق عمل ذو خبرة
We take pride in fostering a team driven by ambition and determination. To us, experience represents a blend of hands-on expertise and invaluable lessons gained through real-world challenges. Our employees embody this philosophy, standing as a testament to our commitment to excellence.

فرص التواصل العالمي
We foster a collaborative environment where ideas flow freely, and knowledge is shared openly, empowering collective innovation as a pathway to success.

التدريب والتطوير
We view skill development as essential to sustaining the agility of our forward-thinking work culture. Through regular training in both technical and non-technical areas, we empower our employees to adapt, evolve, and stay ahead in a constantly changing world.

ثقافة العمل الشاملة
Our HR policy champions inclusion and diversity, embracing a bias-free recruitment process. By welcoming diverse perspectives, we unlock the power of varied ideas, driving the successful execution of our projects.
:مبادرة القوى العاملة الإماراتية
تلتزم مؤسستنا بالمساهمة في مبادرة التوطين التي وضعتها حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن خلال جهود التوظيف والتطوير والاحتفاظ الاستراتيجية، نهدف إلى دعم الأجندة الوطنية لتمكين المواطنين الإماراتيين في القوى العاملة. ويتمثل هدفنا في إنشاء مكان عمل متنوع وشامل يوفر فرصًا متساوية للمواهب الإماراتية للنجاح والمساهمة في نمو ونجاح مؤسستنا. تدور أهداف التوطين عادةً حول تنمية القوى العاملة وتمكين المواطنين والامتثال التنظيمي.
-
-
For Service-Related Inquiries:
If you have any questions or require assistance with our services, please feel free to reach out to us at info@ajex.ae. We are here to help and will respond promptly to your inquiry.
For Complaints or Issues:
Your feedback is important to us. If you experience any issues or have concerns, please contact us at customercare@ajex.ae, and we will work to resolve the matter as quickly as possible.